Als werkvoorbereider zorg jij ervoor dat alles rondom de serviceprojecten is geregeld en dat de monteurs probleemloos aan de slag kunnen. Jij neemt het werk over van je collega-engineer vanuit onze hoofdvestiging in Goor wanneer hij klaar is met het modelleren van de sprinklerinstallatie. Jij gaat aan de slag met de praktische zaken die in orde moeten worden gemaakt. Ondertussen maak je deel uit van een groeiende organisatie waarin er nog ruimte is om door te groeien.
Werkvoorbereider
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Met het uitgebreide technische ontwerp als basis zorg jij voor de juiste materiaallijsten en bestel jij materialen. Je houdt de voortgang bij en zorgt dat alles tijdig is geregeld. Je bent de schakel tussen de engineer en de monteurs die de aanpassingen doen aan bestaande sprinklerinstallaties. Door jou loopt alles op rolletjes. En gaat er toch iets anders dan voorzien, dan koppel jij dit terug en pakt het zelfstandig op. De samenwerking tussen collega’s is erg belangrijk. Daarom zijn wij op zoek naar iemand met toekomstvisie en een zelfstandige werkhouding.
Jouw ervaring en skills als Werkvoorbereider
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij
- Een MBO4-opleiding hebt afgerond in een technische richting
- Eventueel al werkervaring hebt opgebouwd in een soortgelijke functie
- Beschikt over goede digitale vaardigheden
- Het overzicht bewaart en accuraat/nauwkeurig bent
Natuurlijk is het heel mooi meegenomen als je ook kennis hebt van sprinklertechniek, hier gaat dan ook onze voorkeur naar uit.
Als dat niet zo is, laten we je graag kennis maken met dit interessante technische specialisme.
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je daarom een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training door je collega’s. Zo leer je onze organisatie, jouw nieuwe functie en het sprinklervak, indien nodig, van binnen en buiten kennen.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Het screenen van social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.