Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Ben jij een servicegerichte IT-professional die zijn kennis van Microsoft 365 en Azure wil inzetten in een dynamische werkomgeving? Lees dan snel verder!
Bij Aqua+ krijg je de kans om jouw expertise in systeembeheer en netwerkbeheer te combineren met jouw passie voor service en IT-beveiliging. Als Systeembeheerder ben jij de spil in het onderhoud en de optimalisatie van onze digitale werkprocessen. Je werkt met Microsoft 365, Azure en Cisco Meraki, en zorgt voor een veilige, efficiënte en stabiele IT-omgeving voor onze medewerkers. Heb jij ervaring met Mobile Device Management, pc-uitrol en softwarebeheer, en ben je altijd op zoek naar manieren om de IT-infrastructuur te verbeteren? Dan is deze uitdaging bij Aqua+ iets voor jou!
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Als Systeembeheerder ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van onze digitale werkomgeving. Je zorgt ervoor dat onze Microsoft 365- en Azure-omgevingen soepel draaien en dat onze communicatietools optimaal worden ingezet. Daarbij ligt jouw focus op het beheer van ons netwerk met Cisco Meraki en het implementeren van security best practices. Bij drukte en/of afwezigheid van onze werkplekbeheerder neem je Mobile Device Management (MDM), pc-uitrol en softwarebeheer op je, zodat onze medewerkers altijd met de juiste middelen kunnen werken. Met jouw servicegerichte en proactieve instelling ben je hét aanspreekpunt voor zowel technische vraagstukken als de dagelijkse afhandeling van tickets (Topdesk) van onze gebruikers.
Wat je zoal gaat doen
- Beheer en optimalisatie van Microsoft 365 en Azure, waaronder Teams, SharePoint en Outlook.
- Onderhoud en beheer van ons netwerk, met name het Cisco Meraki platform.
- Implementeren van security best practices en zorgen voor een veilige digitale omgeving.
- Ondersteuning bieden bij Mobile Device Management (MDM), pc-uitrol en softwarebeheer bij drukte en/of afwezigheid van onze werkplekbeheerder.
- Monitoren en oplossen van technische issues en het optimaliseren van systeemprocessen.
- Samenwerken met leveranciers, IT-team en gebruikers om verbeteringen door te voeren.
- Actief meedenken en adviseren over verbeteringen in de IT-infrastructuur en beveiliging.
- Documentatie opstellen en beheren, zodat kennis geborgd blijft binnen de organisatie.
Meer over Aqua+
Aqua+, een Koninklijk onderscheiden familiebedrijf en marktleider in het ontwerpen, installeren en onderhouden van sprinklersystemen en andere brandbeveiligingsinstallaties. Wij zien sprinklers als de ultieme vorm van brandbeveiliging ter bescherming van mensen en goederen. Door de jaren heen hebben al veel organisaties voor onze oplossingen gekozen. Bij Aqua+ werken zo’n 300 medewerkers. Binnen onze organisatie houden wij van een informele sfeer, dit geldt voor iedereen binnen Aqua+.
Samenwerken en doorzetten zijn kenmerken die bij ons horen. Wij willen daarom ook alleen de beste mensen aan ons binden. Onze teams zijn onze kracht, vandaar dat wij interne doorstroom stimuleren (met AquaSkills) als groeiende organisatie richten wij ons op de toekomst. Daarnaast vinden wij een goede werk-privébalans van groot belang. Samen plezier maken gebeurt dan ook regelmatig, er is namelijk altijd een reden om samen te komen!
Jouw ervaring en skills als Systeembeheerder
Jij bent een technische professional met een passie voor Microsoft-omgevingen en netwerkbeheer. Je hebt oog voor security en denkt altijd mee over hoe processen en systemen verder geoptimaliseerd kunnen worden. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve servicegerichte instelling. Wij vragen:
- MBO+ werk- en denkniveau;
- 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Aantoonbare ervaring met Microsoft 365 & Azure (Teams, SharePoint, Outlook);
- Ervaring met het beheer van netwerken, bij voorkeur Cisco Meraki;
- Kennis van security best practices en een scherp oog voor IT-beveiliging;
- Ervaring met projectmanagement en het begeleiden van IT-initiatieven;
- Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte mindset;
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding;
- Een proactieve instelling en de drive om continu verbeteringen door te voeren.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.