Als sprinklermonteur modificaties verricht jij samen met jouw directe collega’s werkzaamheden aan bestaande installaties bij onze klanten in jouw regio. Wil jij vakwerk leveren en staat bij jou kwaliteit voor op? Dan voel je je bij Aqua+ thuis!
Sprinklermonteur modificaties
Jouw gevarieerde werk(plek) bij Aqua+
Jij herkent ieder onderdeel van onze installaties en jij weet met welk gereedschap jij de juiste aanpassingen doet. Je voert je werkzaamheden uit samen met een vaste collega. Je hebt nauw contact met je collega’s op kantoor om samen met de werkvoorbereider en projectleider deze klus tot een succes te maken.
Bij projecten verder van huis
- Wij regelen jouw overnachting op een eenpersoonskamer
- Maandag t/m donderdag werken, vrijdag vrij voor jouw hobby’s
- Avondbudget van 45 euro per dag*
- Dagvergoeding van 40 euro per dag*
* geldig per overnachting dat jij in de kost zit.
Heb jij het als sprinklermonteur modificaties in je?
Als jij gedreven bent om iedere dag verder te groeien ben je bij Aqua+ uitstekend op je plek.
Verder vragen wij van jou:
- Ervaring met techniek (sprinkler ervaring is een pré)
- Diploma mbo-3 (installatie- of elektrotechniek is een pré)
- Creatieve inslag, denken in oplossingen
- Collegialiteit en verantwoordelijkheid
- Geen hoogtevrees
- Rijbewijs B
Geen ervaring in onze techniek en wél enthousiast over dit werk? Laat je dan door ons opleiden als monteur!
Ontwikkel je skills
Hoe werkt AquaSkills?
Je begint met een scholing in de hoofdvestiging in Goor. Deze scholing passen wij aan op jouw persoonlijke werkervaring.
De volgende facetten komen hierbij aan bod:
- onboarding
- basis tekeninglezen
- bewerkingen aan een buis
- sprinklertypes
- digitale vaardigheden
- leidingen & verbindingstechnieken
- bevestigen van beugels
- veiligheid, arbo & milieu
Tijdens de terugkomdagen in jouw eerste jaar bij Aqua+ komen de volgende modules aan bod:
- alarmkleppen & water toevoeren
- appendages
- normen & voorschriften
- hijsen & laden/lossen (intern)
- testsetje maken
- tekeninglezen van een sprinklerinstallatie
- passtukken inmeten
- sprinklerinstallatie (eindopdracht)
Ook daarna zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. We gaan hierover graag met jou in gesprek.
Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf!
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.