Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Bij Aqua+ werken we aan de toekomst van brandveiligheid met onze innovatieve oplossing, Fuse. Met Fuse stellen we klanten in staat om hun brandveiligheidsinstallaties op afstand te monitoren en te testen. Dit is een belangrijke vooruitgang voor zowel onze klanten als onze medewerkers.
Ben jij een software engineer die graag werkt aan cutting-edge technologieën en impact wil maken? In de rol van Software Engineer Fuse krijg je de kans om zowel de ontwikkeling van de software achter Fuse te realiseren als deze bij klanten te implementeren, zodat jij bijdraagt aan een baanbrekende innovatie in de brandbeveiliging.
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Als Software Engineer Fuse heb je een hele afwisselende rol binnen Aqua+. Je bent namelijk niet alleen verantwoordelijk voor het implementeren van deze innovatie bij onze klanten. Maar je houdt je ook bezig met het ontwikkelen en programmeren van de bijbehorende software. Om dit te kunnen doen verzamel je altijd eerst alle benodigde technische gegevens, zodat je de teams de juiste ondersteuning kunt bieden. Je gaat daarnaast de software programmeren voor het systeem zodat alle functies correct geïmplementeerd worden. Verder creëer je voor onze nieuwe klanten een digitaal platform, zodat alle functionaliteiten binnen de organisatie beschikbaar zijn.
Jouw doelen bij Aqua+
Jouw doel is om voor iedere klant een succesvol project op te leveren waarbij de installaties voorzien zijn van deze ontwikkeling. Je werkt nauw samen met het Fuse team en ondersteunt hierin zowel de projecten- als service afdeling . Jij bent van nature een aanjager van innovaties en procesverbeteringen en een sterke sparringpartner. Vanuit de organisatie ontwikkel jij je tot het eerste aanspreekpunt voor software vraagstukken op het gebied van Fuse. Je komt voornamelijk te werken op onze vestiging in Goor, maar bent ook te vinden op klantlocaties door het hele land.
Wat vragen wij van jou
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij:
- Een mbo- of hbo-studie hebt afgerond richting Besturingstechniek/Elektrotechniek of een soortgelijke opleiding;
- Kennis en ervaring hebt met PLC programmeren (Codesys is een pré);
- Affiniteit hebt met de installatietechniek en brandbeveiliging;
- Nauwkeurig en gestructureerd kunt werken;
- Woonachtig in de omgeving van Goor;
- Leergierig en innovatief bent.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.