Als Service Engineer Brandmeldsystemen ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het opstellen van calculaties en uitbrengen van offertes voor servicegerelateerde werkzaamheden. Het betreft een binnendienstfunctie waarbij je het proces zowel intern als extern bewaakt vanuit kantoor. Iedere dag is anders want wij hebben te maken met veel verschillende projecten. Daarbij heeft ieder project/klant een ander systeem.
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Je ontvangt rapportages van de servicemonteurs met gebreken uit het onderhoud en je zet deze om in offertes voor de klant. Daarnaast maak je offertes op aanvraag van de klant. Je denkt daarin proactief mee over oplossingen en alternatieven. Je bestelt materialen voor de geplande werkzaamheden bij onze leveranciers. Je hebt contact met onze klanten om een planning te maken en natuurlijk voor je werkafspraken. Dit doe je vanuit onze vestiging in Mijdrecht.
Jouw ervaring en skills als Service Engineer Brandmeldsystemen
Een goede basis is uiteraard belangrijk. Dit betekent dat jij
- een MBO-opleiding richting Elektro(techniek) of Mechatronica hebt afgerond;
- in bezit van het diploma Projecteringsdeskundige BMI en eventueel ook OAI;
- je redt met de gangbare Office-programma’s.
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Wij investeren in al onze medewerkers. Ga jij bij ons aan de slag, dan doorloop je daarom een opleidingstraject bestaande uit trainingen (intern/extern), coaching en/of training on the job. Zo leer je onze organisatie en jouw nieuwe functie van binnen en buiten kennen. Verder kun je bij ons ook andere ambities waarmaken en wordt interne doorstroom wordt gestimuleerd.
Het screenen van social media van de sollicitant kan ook onderdeel zijn van de procedure.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.