Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Michelle ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Michelle
m.endeman@aqua.nl
+31621905657
Voor de ervaren monteur die meer verantwoordelijkheid wil, maar niet de hele dag op kantoor wil zitten.
Jij kent de praktijk. Nu is het tijd om het voortouw te nemen.
Ben jij een ervaren monteur binnen de sprinklertechniek en ben je toe aan een volgende stap? Vind je het leuk om collega's te begeleiden, het overzicht te bewaren én zelf actief mee te werken aan mooie projecten?
Bij Aqua+ krijg je de kans om leiding te geven aan een eigen ploeg monteurs, terwijl je betrokken blijft bij het werk waar je goed in bent. Jij bent de schakel tussen de werkvloer en de projectleiding en zorgt ervoor dat projecten veilig, kwalitatief en volgens planning worden uitgevoerd.
Jouw werkzaamheden bij Aqua+
Als Meewerkend Voorman ben jij het aanspreekpunt op de bouwplaats. Je stuurt dagelijks een team monteurs aan en werkt zelf actief mee aan de aanleg van sprinklerinstallaties.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op locatie;
- Aansturen, begeleiden en ondersteunen van monteurs;
- Actief meewerken aan de montage van sprinklerinstallaties;
- Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang van het project;
- Controleren van tekeningen en technische specificaties;
- Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen;
- Afstemmen met projectleiding, uitvoerders en andere betrokken partijen;
- Zorgdragen voor een correcte werk- en bouwadministratie.
Daarom kies jij voor Aqua+
✅ Je krijgt verantwoordelijkheid voor een eigen ploeg monteurs.
✅ Je werkt aan uitdagende sprinklerprojecten door heel Nederland.
✅ Je blijft actief betrokken bij de uitvoering en staat met beide voeten in de praktijk.
✅ Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om jouw werk succesvol uit te voeren.
✅ Je ontwikkelt jezelf via AquaSkills met opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw ambities.
✅ Je komt terecht in een innovatief familiebedrijf waar samenwerken, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan.
Het team bij Aqua+
Je geeft dagelijks leiding aan een ploeg van ongeveer 10 monteurs. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er moet gebeuren, bewaakt de kwaliteit van het werk en creëert een veilige en prettige werkomgeving.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van collega's. Je deelt jouw kennis, begeleidt minder ervaren monteurs en draagt bij aan het vakmanschap binnen het team. Aqua+ hecht veel waarde aan opleiding en ontwikkeling en investeert actief in haar medewerkers via AquaSkills.
Jouw ervaring en skills als Meewerkerkend Voorman
Je hoeft niet per se al jarenlang voorman te zijn geweest. We zoeken vooral iemand die vakinhoudelijk sterk is en graag meer verantwoordelijkheid wil nemen.
Daarom komen we graag met je in contact als je binnen de sprinklertechniek ervaring hebt als:
- Leidinggevend Monteur;
- Senior Monteur;
- Voorman;
- Eerste Monteur.
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:
- MBO werk- en denkniveau;
- Technisch inzicht en praktijkervaring;
- Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's;
- Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een positieve en oplossingsgerichte instelling.
Waarom jij bij Aqua+ past
Jij bent iemand die:
- Veiligheid altijd op één zet;
- Verantwoordelijkheid neemt;
- Graag samenwerkt;
- Kwaliteit belangrijk vindt;
- Collega's motiveert en helpt groeien;
- Trots is op zijn vak.
En misschien nog wel het belangrijkste: je denkt in oplossingen en houdt van aanpakken.
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Wij investeren graag in jouw ontwikkeling. Wij bieden jou een gericht opleidingsprogramma bij ons eigen opleidingscentrum AquaSkills, waaronder:
- Verschillende online modules, zoals veiligheidsmodules en verdieping in de sprinklertechniek
- Opleiding: CCV Monteur (intern bij Aquaskills)
- Opleiding: CCV leidinggevend monteur (intern bij AquaSkills)
- VCA, VOL, GPI, hoogwerker, heftruck, veilig hijsen, BHV
* Waar nodig kan er worden overnacht in een hotel in Goor.
Jouw opleidingstraject kan bestaat uit een combinatie van theoretische lesdagen en praktijkervaring. Je loopt mee met ervaren collega’s en werkt actief mee in de projecten, zodat je de theorie direct kunt toepassen. Zo groei jij stap voor stap door tot een volwaardig Meewerkend Voorman binnen Aqua+.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s graag zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Assessment
Bij Aqua+ bieden we een kwalitatief hoogstaand assessment aan, gericht op een diepgaande beoordeling van je vaardigheden, persoonlijkheid en ontwikkelpotentieel. We investeren graag in onze collega’s, op deze manier kunnen we beoordelen of we een match zijn.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Alles met het doel om te kunnen bepalen of je de juiste kandidaat bent.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het samen hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.
