Heb jij interesse in deze Vacature?
Hoi, Ik ben Roderick ! 😄 Is dit de functie die op jouw lijf staat geschreven? Solliciteer dan via de knop hieronder, of neem direct contact op!
Vraag het
Roderick
r.oosten@aqua.nl
+31615453088
Heb jij een goed overzicht en vind je het leuk om voor verschillende klanten verantwoordelijk te zijn? Als Contractbeheerder bij Aqua+ krijg je de kans om verantwoordelijk te zijn voor het beheer van servicecontracten met verschillende klanten, waaronder de KLM. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt voor al je klanten en fungeert als de schakel tussen klant, Aqua+ en onze servicemonteurs. Een afwisselende functie waar techniek, administratie en relatiebeheer samenkomen – en dat weet jij als geen ander!
We zoeken iemand met ervaring in de sprinklerbranche, bij voorkeur met ervaring als contractbeheerder. Mocht je nog geen ervaring hebben als contractbeheerder, maar wel deze ambitie hebben dan kan dat ook zeker passen. Het is wel belangrijk dat je technisch goed onderlegd bent.
Verder zorg jij ervoor dat alle afspraken binnen het budget blijven en op tijd worden nagekomen, en je hebt een uitstekende antenne voor wat er speelt bij zowel klanten als je collega’s. Heb jij de drive om meerdere klanten tegelijk te beheren en ben je goed in het houden van overzicht? Dan is deze functie iets voor jou!
Wat ga je doen bij Aqua+?
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van de werkzaamheden voor meerdere contracten. Je maakt de jaarplanning voor zowel eigen monteurs als onderaannemers, stemt deze af met de servicecoördinator en zorgt ervoor dat materialen op tijd besteld worden. Je houdt nauw contact met zowel de monteurs als je klanten om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Wanneer er zich vertragingen voordoen, pak jij dit snel op en stuur je de planning bij.
Daarnaast ben jij ook verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van de contracten en het verlengen van afspraken. Kortom, jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel de klant als de interne teams en zorgt ervoor dat alles in goede banen wordt geleid.
Wat breng jij mee?
- Technische ervaring in de sprinklerbranche, bij voorkeur met het contractbeheer.
- Het vermogen om meerdere klanten en contracten tegelijk te beheren.
- Je hebt een proactieve houding en kunt snel schakelen.
- Je weet van aanpakken en kunt goed communiceren met verschillende stakeholders.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Opmerking voor uitzend-, detacherings en W&S-bureaus:
Wij snappen dat jullie graag meezoeken naar passende kandidaten en deze willen voorstellen, maar wij zoeken onze nieuwe collega’s het liefst zelf.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien we jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om zelf vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Tweede gesprek
In een tweede gesprek wordt dieper ingegaan op jouw werkstijl en hoe goed je binnen het team past. Je zult ook kennismaken met andere Aquaplussers dan bij het kennismakingsgesprek. Alles met het doel om te kunnen bepalen of wij een juiste match zijn.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.