Als installatiemonteur werk jij samen met jouw directe collega’s aan sprinklerinstallaties, waardoor we samen zorgen voor een brandveiliger Nederland. AquaSkills, het opleidingscentrum van Aqua+, leert jou de basisvaardigheden op het gebied van sprinklertechniek, digitalisering en veiligheid, arbo & milieu.
Jouw start bij Aqua+
Nieuwe Aqua+-monteurs beginnen hun loopbaan bij AquaSkills, ons opleidingscentrum. De eerste weken word je intensief begeleid door een praktijkopleider op onze hoofdvestiging in Goor. Na deze inwerkperiode ga je mee de bouw op en werk je mee aan verschillende projecten. Verspreid over het eerste jaar kom je meerdere momenten terug naar het opleidingscentrum voor verdiepende technische modules. Heb je alles afgerond, dan ben je na dit eerste jaar hard op weg om door te groeien richting de functie sprinklermonteur!
Kijk verderop in onze vacature tekst voor meer details over deze opleiding.
Bij projecten verder van huis
- Wij regelen jouw overnachting op een eenpersoonskamer
- Maandag t/m donderdag werken, vrijdag vrij voor jouw hobby’s
- Avondbudget van 45 euro per dag*
- Dagvergoeding van 40 euro per dag*
* geldig per overnachting dat jij in de kost zit.
Heb jij het als monteur in je?
Vind je het leuk om technisch bezig te zijn?
Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die ons komt ondersteunen!
Wat heb je nodig?
- Geen hoogtevrees
- Rijbewijs B
- De Nederlandse taal (of bereid om het te leren)
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Collegialiteit
Jouw ontwikkeling bij Aqua+
Hoe werkt AquaSkills?
Je begint met een scholing in de hoofdvestiging in Goor. Deze scholing passen wij aan op jouw persoonlijke werkervaring.
De volgende facetten komen hierbij aan bod:
• onboarding
• basis tekeninglezen
• bewerkingen aan een buis
• sprinklertypes
• digitale vaardigheden
• leidingen en verbindingstechnieken
• bevestigen van beugels
• veiligheid, arbo en milieu
Ben je jonger dan 21 jaar, dan val je in de jeugdloonschalen. In ons kennismakingsgesprek vertellen we jou hier graag meer over.
Het screenen van Social media van de sollicitant kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
Reis je meer dan 40 km voor een sollicitatiegesprek bij Aqua+, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Waarom jij bij Aqua+ past!
Bij Aqua+ werken we met passie en trots. Maar bovenal; we doen het samen! Iedere dag gaan we voor het beste resultaat.
Daarvoor zijn wij op zoek naar Aquaplussers met de volgende eigenschappen:
- Flexibel
- Collegiaal
- Klantgericht
- Kwaliteitsbewust
Wat is onze plus?
Kom werken bij Aqua+
Innovatief familiebedrijf Door volop bezig te zijn met vernieuwing en verbetering, kunnen we garanderen dat ons familiebedrijf de toekomst aan kan en vooroploopt in het creëren van een brandveilige samenleving. Dus geen stoffig, traditioneel bedrijf, maar juist gericht op innovatie om continuïteit te kunnen bieden voor onze medewerkers én klanten.
Ontwikkel je skills Via AquaSkills volg je gerichte trainingen en opleidingen binnen ons eigen vakgebied én voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Speciaal ontworpen voor en door Aqua+ of juist bij een landelijk erkend opleidingsinstituut; we maken samen een ontwikkelplan dat past bij jouw ambities.
Flexibiliteit Wij supporten een goede werk-privébalans. Bij de meeste functies op de vestigingen kennen we flexibele werktijden en kun je ook deels thuiswerken, als je dat prettig vindt. Werk je in de buitendienst, dan kan er in overleg met jouw planner ook met veel dingen rekening worden gehouden.
Solliciteren?
Jouw route naar Aqua+
Jouw sollicitatie
Het lijkt ons leuk om jou te leren kennen! Reageer via het online sollicitatieformulier. Wellicht zien wij jou dan binnenkort op één van onze vestigingen.
Telefonische screening
Als je sollicitatie goed aansluit bij de functie, nemen we contact met je op voor een kort telefonisch gesprek. Zo leren we jou beter kennen en krijgen we een eerste indruk van jouw persoonlijkheid en motivatie.
Kennismakingsgesprek
Wanneer we persoonlijk gaan kennismaken, bespreken we jouw ervaring, motivatie en relevante vaardigheden. Bovendien bekijken we of je binnen de cultuur van Aqua+ past. Je krijgt uiteraard ook de gelegenheid om vragen te stellen over de functie, het team en Aqua+.
Voorstel van Aqua+
Wanneer we beiden enthousiast zijn, gaan we het hebben over de arbeidsvoorwaarden zoals salaris, secundaire voorwaarden en de startdatum. Uiteraard kun je hierover vragen stellen.
Welkom bij Aqua+
Als je akkoord bent gegaan met ons voorstel, kunnen we starten met je persoonlijke inwerktraject. We verwelkomen je graag bij Aqua+.