Verhaal
Annemarie Damink
Manager HR
‘Als je dingen met plezier doet, dan lukt het ook gewoon’
Annemarie Damink (40) zet zich als Manager HR bij Aqua+ in om mens en organisatie verder te ontwikkelen. Met een scherp oog voor de toekomst werkt ze aan het professionaliseren van HR-processen en het implementeren van innovatieve systemen zoals een learning management systeem en een nieuw recruitsysteem. “De mens moet altijd centraal staan. Dat is voor mij het allerbelangrijkste.”
Van businesspartner naar HR-manager
Voordat Annemarie bij Aqua+ begon, werkte ze zestien jaar bij BMN Groep (voorheen Raab Karcher), waar ze als HR-businesspartner verantwoordelijk was voor meerdere regio’s. “Ik had een dynamische rol en was het aanspreekpunt voor een grote groep. Na zestien jaar was ik toe aan een nieuwe uitdaging en omgeving.”
Ze volgde een opleiding tot mediator, maar voelde al snel dat haar hart toch bij HR lag. “Toen Aqua+ op mijn pad kwam, voelde dat direct goed. Het is een familiebedrijf met korte lijnen, een organisatie die vooruitstrevend is op het gebied van technologische innovatie en duurzaamheid en écht maatschappelijk betrokken. Dat vind ik ontzettend belangrijk.”
Ruimte om te groeien
Binnen Aqua+ heeft Annemarie een duidelijke missie: talent aantrekken, behouden en laten groeien. “We zetten als HR-team vol in op leren en ontwikkelen, zowel voor nieuwe medewerkers als voor collega’s die willen doorgroeien. Via ons learning management systeem maken we loopbaanpaden inzichtelijk en zorgen we ervoor dat iedereen weet welke stappen hij of zij kan zetten.”
Daarnaast werkt Annemarie aan de doorontwikkeling van AquaSkills, het interne opleidingsplatform van Aqua+. “Om dit succesvol te doen, heb je ruimte en vertrouwen nodig. Dat krijg ik hier. Je merkt aan alles dat dit bedrijf een organisatie is waar mensen trots op zijn. Dat werkt aanstekelijk. Ook in het HR-team voel ik dat enthousiasme en zetten we samen de schouders eronder om impact te maken voor en met collega’s.”
Betrokken, gedreven en energiek
Annemarie’s maatschappelijke betrokkenheid beperkt zich niet tot haar werk. Al jaren is ze vrijwilliger bij Stichting Zonnewoud, waar ze zich inzet voor mensen met een verstandelijke beperking. “Mijn oom had het syndroom van Down, dus dit ligt me na aan het hart. Ik vind het belangrijk om iets terug te geven.”
In haar vrije tijd staat ze op het voetbalveld met haar 30+team en is carnaval een vast hoogtepunt van het jaar. “Het brengt veel gezelligheid, en dat heb ik ook in mijn werk nodig. Als je dingen met plezier doet, dan lukt het gewoon.”
Wil jij ook werken bij Aqua+? Solliciteer!
Leergierig. Flexibel. Collegiaal. Klantgericht. Zijn deze kenmerken jou op het lijf geschreven? Dan zoeken we jou als onze nieuwe collega. Kijk snel of één van de vacatures jou aanspreekt.
Stuur een e-mail of bel naar 0547 286 000
